Отправлено: 28.10.04 04:57. Заголовок: Информационная помощь родителям даунят

Светлана, поклон земной за эти слова, я не пережила всего этого, но ты так описала, что я заплакала
Светлана пишет:

цитата

---

Это тоже нужно знать молодым родителям, когда они решаются отказаться от «неправильного» ребенка. Я писала, что лично я ни за что не соглашусь на такую судьбу для своего ребенка. А мытарств с детками досталось всем. Мой не ел вообще, вливали через носик, был отечный, подозрения на сильный порок сердца к счастью не подтвердились, отек мозга после трудных родов, непереносимость молока и т.д. и т.п. 2 страницы диагнозов при выписке. Если бы я его оставила никто его бы выхаживать не стал, только на одну смесь уходило около 1,5 тыс в неделю. Кто б его ей кормил? А от обычных он не только не набирал вес, а терял за сутки по 600-800 гр. - двухнедельный малыш. А врачи говорили мед.сестрам про меня:«Не обращайте на нее внимания. Вы же сами не видели, что он рвал фонтаном и через рот, и через нос. У мамашы просто паранойя, ей хочется побольше внимания.» Но мы же их выходили! И ВЫ, и я и большинство мамочек.

---

Если предложенная Наташей К. тема «Забирать ли дауненка домой» о разных вариантах и ходе мыслей тех, кто уже прошел этот этап или проходит, о материальных и моральных аспектах (и это очень нужно обсуждать, актуальная тема). Мне кажется нужна дополнительная тема для тех, кто в начале пути или уже шагает несколько лет с синдромом в семье. У Наташи К собраны ссылки на полезные материалы, на книги и методики. Вся эта информация собранная в одном месте порой как воздух нужна родителям ожидаемого, новорожденного, либо маленького дауненка. Ведь вы все уже знаете как важно начать заниматься малышом с первых дней его появления на свет, тогда у него больше шансов предолеть худшие предсказания. Об этом писала Оля К (ОК), которой 8 лет назад подобную информацию найти было почти невозможно. Спасибо вам за поддержку друг друга. Евгения.

 Отправлено: 16.01.06 14:58. Заголовок: Re:

Линара пишет:

цитата

---

Ты где это вычитала?

---

Вот на этом САЙТЕ
А тамже, внизу страницы есть "Перечень необходимых консультаций и обследований для ребенка с синдромом Дауна" начиная с рождения...
Только качать надо но размер документа маленький, всего около 27 кб...

 Отправлено: 03.02.06 19:20. Заголовок: Re:

http://www.rogdenie.ru/index.php?id=2

нашла интересный сайт с интересными статьями (и прививках, родах, закаливании и прочем)

 Отправлено: 17.03.06 20:30. Заголовок: Re:

Девочки, вот есть такая ссылка.
Я ничего не комментирую. Но многие, мне кажется, найдут то, что каждому нужно. Вы попадете на форум. Читайте 1 и 2 страницу и смотрите картины.

http://klausbooks.fastbb.ru/index.pl?1-6-0-00000024-000-0-0-1130008479

 Отправлено: 18.03.06 14:46. Заголовок: Re:

Получила из ГАООРДИ книгу "Зеркало". Рассылка бесплатная. Книга для молодых людей с СД (и не только, конечно). Мне понравилась. Доступным и, главное, человеческим языком говорится о таких вещах как дружба, любовь, о желаниях, юморе и пр. И сама слезу пустила. Рекомендую.

 Отправлено: 18.03.06 16:35. Заголовок: Re:

Meri
Спасибо, закажем. Что-то я не нашла, где там можно оформить заказ на книгу?

 Отправлено: 18.03.06 16:42. Заголовок: Re:

Лена, спасибо за ссылку. Святик залез ко мне на руки, сммотрел со мной и сказал катина, показывая на одну из картин. А мы это слово не учили, да и особо не произносили. Вот же запомнил как-то.

 Отправлено: 19.03.06 03:11. Заголовок: Зеркало

Спасибо Мери! Светлана, я искала новые публикации и вдруг увидела, что кто-то ищет нашу книгу. Я Елена Вяхякуопус, психолог.Если кому-то правда хочется прочитать нашу книгу, это очень приятно. В Москве ее можно купить у Малофеева Николая Николаевича, директора института коррекционной педагогики, Россия, 119121, Москва, Погодинская ул., д.8 ,к.1
Тел. : (495) 245-04-52 секретарь
Факс: (495) 230-20-62
e-mail: info@ise.iip.net
Ежели кто-то имеет финансовые или другие проблемы с заказом и прочим, то у меня осталось еще своих три или четыре экземпляра и я вам их пошлю по почте бесплатно, не проблема, пишите мне адрес на jelena.vahakuopus@famr.fi
Взамен, после испробования на практике, хотелось бы потом получить пару строк (можно страшно ругательных, лишь бы по делу!) с критическими замечаниями и пожеланиями.
С наулучшими пожеланиями!

 Отправлено: 30.03.06 16:05. Заголовок: Re:

"17 октября 2005 года приказом Министерства здравоохранения РФ № 638, внесена поправка для детей-инвалидов, нуждающихся в ортопедической обуви. Теперь на основании этого приказа, можно будет заказать 4 пары обуви в год ( не более 2 на утепленной основе). Прошу довести до сведения всех нуждающихся. В случае отказов,сообщать в ФСС( федеральное социальное страхование, которое сузществует в каждом городе) и ссылаться на этот приказ."

 Отправлено: 31.03.06 01:58. Заголовок: Re:

Ксю большое спасибо.

 Отправлено: 31.03.06 05:05. Заголовок: Re:

Ксю
Вот, нам вместо стелек (которые нам нужны) и выписали 4 пары ортопедической обуви. Ну как бороться с этим государством все как всегда

 Отправлено: 01.04.06 03:44. Заголовок: Re:

Ксю пишет:

цитата:

ФСС( федеральное социальное страхование, которое сузществует в каждом городе)

-Ксюшечка, Фонд социального страхования , а точнее филиалы фонда, которые есть в каждом городе, а в больших и не один!

 Отправлено: 02.04.06 01:29. Заголовок: Re:

Ксю
СПАСИБО

 Отправлено: 19.05.06 17:14. Заголовок: Re:

Светлана! Вы молодец! Вот чего нехватает! Таких слов! Меня как током "шарахнуло". Вот это оптимизм, вот это да!!! Я про сообщение от 03.02.05г. А я периодически опускаю руки, нехватает оптимизма, да может и сил душевных. ДУРАКИ, так душу рвали, переживали, тут ещё врачи "свое дело" делали - Отдайте, Отдайте - как зомбирование какоето. Тьфу!!! Всем им показала бы, какое "растение" у меня выросло (по их словам).
Свет, а Ваше сообщение копирую, в рамочку и на стеночку, как призыв НЕ СПАТЬ!!!!

 Отправлено: 19.05.06 19:45. Заголовок: Re:

nika
Спасибо на добром слове! Рада, если вам мои мысли близки .nika пишет:

цитата:

Вот это оптимизм, вот это да!!!

Ага в инете прочла, практически про меня:"С тебя бы соскоблить немного оптимизма - был бы человек как человек .."

 Отправлено: 19.05.06 19:50. Заголовок: Re:

Светлана
Не надо ничего отскабливать, ты нам именно такая дорогА!

 Отправлено: 20.05.06 20:38. Заголовок: Re:

Пречитывая тему, несколько раз натыкалась на примерно такие слова:
/Нам генетик каждый раз когда мы к ней приходим /
А что, к нему надо часто ходить?
А зачем? Мы были один раз только, когда сдавали кровь на кариотип и все... А зачем ещё-то? Кстати, это был единственный врач, который спросил (именно спросил, а не предлагал) будем ли мы отказываться от ребенка. Причем спросил это тихонько у мужа, а не у меня...

 Отправлено: 20.05.06 21:33. Заголовок: Re:

Ирени пишет:

цитата:

Мы были один раз только, когда сдавали кровь на кариотип и все

Больше и не надо. Просто к генетику все попадают в разное время.

 Отправлено: 21.05.06 17:37. Заголовок: Re:

Слава Богу, а я уж подумала, что мы чего-то упускаем (хотя чего мы можем там уже упустить?)

 Отправлено: 21.05.06 18:40. Заголовок: Re:

Ирени
МЫ были у генетика не один раз. Во-первых, каждый раз при переоформлении инвалидности от нас требуют заключение генетика, во-вторых - во всяких реабелитационных центрах часто есть врач генетик и нас отправляли к нему на консультацию. Правда, смысла я в этом никакого не вижу и ничего нового нам сказать не смогли, но иногда легче сходить к врачу лишний раз, чем отказываться и объяснять почему не хочешь идти.

 Отправлено: 21.05.06 22:27. Заголовок: Re:

Мы тоже были несколько раз у генетиков. Их у нас двое. Раньше сидели в одном кабинете потом разделились. Так вот они довольно много советов дают, и статей разных. Маленькие ступеньки они мне прочитать давали. Неплохие люди.

 Отправлено: 22.05.06 01:43. Заголовок: Re:

Ирени, наверное, Вы мои слова процитировали насчет частого хождения к генетику. Во-первых, генетик сама нам сказала, что нужно в первый год показываться у нее раз в 3 месяца, потом, наверное, раз в полгода - точно не знаю... Где-то когда-то в инете я читала, что в задачи генетической консультации входит в том чисте консультирование семей, в которых есть генетические заболевания, по поводу специфики этих заболеваний и т.д. Т.е. в задачи генетиков входит не только постановка диагноза. А во-вторых, наша генетик - очень славная женщина, любит даунят, мы к ней очень любим ходить на прием, правда, она у нас единственная в республике и попасть к ней сложно. К тому же, похоже, она раньше работала педиатром, т.к. на любые вопросы, касающиеся здоровья ребенка, у нее есть исчерпывающие ответы. В-третьих, как отметила Fruuu, к генетику нам нужно идти и при переоформлении инвалидности. А вообще, если не считаете нужным ходить к специалисту, то и не надо. Мы вот у невропатолога год не были, хотя состоим на учете и вроде как должны раз месяца в 2 показываться. Просто я знаю, что наш участковый невропатолог даже на ребенка не посмотрит, только пропишет что-нибудь типа пантогама для отмазки

 Отправлено: 22.05.06 09:55. Заголовок: Re:

Ассоль, действительно, я цитировала Ваши слова. Большое спасибо за ответ.

 Отправлено: 22.05.06 15:45. Заголовок: Re:

У нас генетики в Краснодаре(200км. от нас). Первый раз нас направили туда для сдачи анализа на кариотип, генетик нас посмотрела(нам 2 недели было), сказала предположительно у 80% за то, что синдром у нас есть(видимо не хотела до конца надежду в нас убивать, хотя зачем?), следующий раз мы забирали у генетика готовый анализ, она сказала, приехать ч/з полгодика сдать нам(родителям) анализ(что мы благополучно не сделали), и появиться когда будем ожидать второго ребятёнка, на сим наше общение закончилось. И самое интересное, что все последующие беременности(все анализы, УЗИ) будут делать только они, и наблюдать меня тоже!!!!

 Отправлено: 22.05.06 16:14. Заголовок: Re:

А мы вовсе не были у генетика, пока мы с Тото находились в роддоме, наш папа отвез туда кровь на кариотип, выписались мы на 4-ый день, не смотря на уговоры врачей дождаться результата, анализ папа забрал на 10-ый день, т. ч. с генетиком общался только он сам.

 Отправлено: 22.05.06 16:22. Заголовок: Re:

Мы тоже были несколько раз у генетика, но никогда уже с рожденным ребенком.
Первый раз мы попали на консультацию к генетику за 2 года до рождения Даниеля.
Из-за выкидышей брали на кариотип у меня и мужа. Причем сделали в 2 разных клиниках анализ. При повторяющихся выкидышах часто у плода наблюдаются хромосомные нарушения( недостача хромосомы). В 1995 году только у последнего выкидыша удалось взять на анализ ткань, где тоже наблюдались хромосомные нарушения (незнаю сейчас какие)
Сдав кровь и обнаружив, что мы полностью здоровы в смысле кариотипа, мы успокоились.
Второй раз я попала на консультацию к генетику уже беременная Даней, где только сдав кровь отказалась от амнио.
Третий раз я пришла к нему уже после рождения Дани и одна, зачем ребенок , если анализ был готов сразу после рождения. Так говорили о риске будущим детям...
В следущие разы я попадала только в "беременном виде" к генетику. С каждым ребенком по 2 раза. В начале на 10-12 неделе, для консультации и УЗИ. Затем уже на Амнио в 15-17 неделе + УЗИ. И не только из-за СД, но и проверить наличие почек.
С тех пор больше никогда и не были. Что может сказать генетик уже к рожденному с нарушенным набором хромосом? Ничего. Но если просто человек хороший или как детский врач, тогда можно конечно поболтать съездить.

 Отправлено: 22.05.06 17:44. Заголовок: Re:

Татьян, ничего себе, поболтать съездить- это нам пять часов езды до областного центра. Ездим только в случае крайней необходимости.
Лиза, Вы пишете:
\что все последующие беременности(все анализы, УЗИ) будут делать только они, и наблюдать меня тоже!!!!\
Очень интересно... Нам генетик сказала на прощание, что мол, ничего, если надумаете еще одного родить, то такого точно не будет
Ага, а теперь сколько примеров я знаю, и испытать подобное еще раз что-то не хочется...
Лиза, Вы пишете:
\приехать ч/з полгодика сдать нам(родителям) анализ\
Блин, а почему нам никто не предлагает?!?! Мы что, в плане исследований никому не интересные?

 Отправлено: 22.05.06 21:47. Заголовок: Re:

у нас тоже не всем предлагают анализы делать, нам с мужем сказали, что не надо. это после часа разбора анамнеза наших семейств. а кому-то и предлагают, у кого выкидыши были или еще чего в родне генетического.
к генетикам сейчас тоже не ходим с малым, всю полезную инфо дали после рождения, ввиде распечаток.
а новую беременность ездила показывать в генетический центр, там делали УЗИ и анализ крови, странно, что аминоцинтез даже не предложили, хотя, я бы всеравно отказалась. А по скольку претензий к нам у них небыло, больше и ездить не надо, теперь только на 30 неделе на обычное УЗИ.

 Отправлено: 15.08.06 20:42. Заголовок: Re:

Девочки, меня интересует технический вопрос. По-моему Лиза писала, что она в курсе как это делается. Мне все-таки приходится официально оформлять дополнительные выходные. Т.к. грядут сокращения и у нас начали контролировать посещаемость. С этим ни в отделе кадров, ни в бухгалтерии ни разу никто не сталкивался. Всю подборку законов я им принесла, но как это делается технически они не знают как это делать.
Меня интересую конкретные вопросы:
1. Какие конкретно бумажки я должна принести и откуда.
2. Должна ли я каждый месяц писать заявление на предоставление этих дней?
3. Может ли муж взять справку на работе не на месяц, а на больший срок, что он эти дни не берет?

 Отправлено: 16.08.06 01:22. Заголовок: Re:

Fruuu Посмотритеэту статью, вроде здесь есть ответы
Вопрос: В отдел кадров акционерного общества обратился сотрудник с заявлением о предоставлении ему дополнительно оплачиваемых выходных, так как он воспитывает сына-инвалида.
Облагаются ли данные суммы единым социальным налогом или они относятся к компенсационным выплатам и не подлежат налогообложению в соответствии с нормами пп. 1 п. 1 ст. 238 Налогового кодекса Российской Федерации?

Ответ: Согласно ст. 22 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 N 5487-1 семьи, имеющие детей (в первую очередь, неполные, воспитывающие детей-инвалидов и детей, оставшихся без попечения родителей), имеют право на меры социальной поддержки в области охраны здоровья граждан, установленные законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации.
Постановлением Минтруда России и Фонда социального страхования от 04.04.2000 N 26/34 утверждено Разъяснение о порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.
Так, согласно п. 1 вышеназванного Разъяснения одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) по его заявлению предоставляются в календарном месяце четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет.
Дополнительно оплачиваемые выходные оформляются приказом (распоряжением) администрации организации на основании справки органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении (принадлежащем любому ведомству) на полном государственном обеспечении.
Этим же Разъяснением определено, что работающий родитель представляет также справку с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично.
Пунктом 3 данного Разъяснения определено, что в случае если один из родителей ребенка состоит в трудовых отношениях с работодателем, а другой в таких отношениях не состоит или самостоятельно обеспечивает себя работой (например: индивидуальный предприниматель, частный нотариус, частный охранник, адвокат, глава или член крестьянских фермерских хозяйств, родовых, семейных общин коренных малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, и т.д.), четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет предоставляются родителю, состоящему в трудовых отношениях с работодателем, при предъявлении им документа (копии), подтверждающего, что другой родитель в трудовых отношениях с работодателем не состоит либо является лицом, самостоятельно обеспечивающим себя работой.
Справка, указанная в п. 1 указанного Разъяснения, представляется из органов социальной защиты населения по месту жительства ребенка-инвалида ежегодно, документы, указанные в п. 3 настоящего Разъяснения, - при каждом обращении с заявлением о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Согласно п. 10 Разъяснения оплата каждого дополнительного выходного дня работающему родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет производится в размере дневного заработка за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
Расходы на эти цели отражаются в расчетной ведомости установленной формы N 4-ФСС РФ.
Согласно Постановлению Фонда социального страхования Российской Федерации от 22.12.2004 N 111, утвердившему форму расчетной ведомости по средствам Фонда социального страхования Российской Федерации (форма 4-ФСС РФ), оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком отражается работодателем в составе расходов на цели обязательного социального страхования (в таблице N 3 формы N 4-ФСС).
В соответствии с п. 1 ст. 238 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) не подлежат налогообложению государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по временной нетрудоспособности, пособия по уходу за больным ребенком, пособия по безработице, беременности и родам.
Суммы оплаты дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами, выплачиваемые за счет средств Фонда социального страхования, являются одним из видов государственного пособия и на основании пп. 1 п. 1 ст. 238 Кодекса не подлежат обложению единым социальным налогом.

Л.В.Комарова
Советник налоговой службы РФ
II ранга

 Отправлено: 16.08.06 09:21. Заголовок: Re:

Fruuu. Я работаю в системе академии наук - институт солнечной и земной физики. Тоже имею возможность улизнуть с работы когда мне необходимо. Но один раз я брала официально эти выходные, чтобы увеличить отпуск на 12 дней. 4 дня в конце месяца, 4 в начале, 4 после отпуска Всего 12 дней. Для этого я пошла в собес, там предоставила копии св-ва о рождении, инвалидного удостовер, справку об инвалидности,справку с места жительства и не помню что еще. Лучше позвонить или узнать заранее. Там дали справку на год ,что дите не на гос. обеспечении. Потом на работе Предъявила те же копии и справку, и справку что муж не пользуется этими выходными. Там ему просто дали без определения срока. И писала заявление на эти сами выходные, на конкретные дни какие мне нужно было. Подписывала у начальников, а потом был приказ. Но если на год ты хочешь, то нужно наверное просто указать какой-нибудь день недели и, что пользоваться будешь в течении года и все. А ери, когда тебе нужно. Лишь бы был приказ. У нас тоже грядет повышение зарплаты и сокращения. Сначала будут трясти научных сотрудников(а ты в какой должности?). Я инженер. Нас уже опосля будут проверять.

 Отправлено: 16.08.06 13:29. Заголовок: Re:

Эва, цитаты из документа:
Постановление Минтруда РФ и Фонда социального страхования РФ

от 4 апреля 2000 г. N 26/34

"Об утверждении разъяснения "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами"
(с изменениями от 15 апреля 2002 г.)

цитата:

1. Какие конкретно бумажки я должна принести и откуда.

1.п.1. Положения:Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за детьми-инвалидами до достижения ими возраста 18 лет предоставляются в календарном месяце одному из работающих родителей по его заявлению и оформляются приказом администрации организации на основании справки органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении (принадлежащем любому ведомству) на полном государственном обеспечении

цитата:

2. Должна ли я каждый месяц писать заявление на предоставление этих дней?

2. п.6.Положения: Справка, указанная в пункте 1 настоящего разъяснения, представляется из органов социальной защиты населения по месту жительства ребенка-инвалида ежегодно, документы, указанные в пункте 3 настоящего разъяснения, - при каждом обращении с заявлением о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней.

цитата:

3. Может ли муж взять справку на работе не на месяц, а на больший срок, что он эти дни не берет?

3. п.2. Положения: Работающий родитель представляет также справку с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично.

Эва, подробности:здесь.
Т.е. своими словами: Писать ежемесячно заявления на доп. дни и от мужа справку ежемесячно носить , из соц. защиты ежегодно.

 Отправлено: 16.08.06 14:26. Заголовок: Re:

Девочки, большое спасибо.
Короче, как я понимаю, с этим доп. выходными столько возни, что десять раз подумаешь, а стоит ли с этим затеиваться. Но мне уже отступать некуда. Вчера кадровичка пришла в бухгалтерию и всем объявила, что у меня ребенок-инвалид, как оформлять для меня доп. выходные. ЧУвствую, что в ближайшие дни уже весь институт будет знать о том, что у меня ребенок-инвалид. Очень этого не хотелось. Еще мне очень не хочется нести в отдел кадров копию справки с ВТЭК. А они ее упорно требуют.
Ирина, я тоже работаю в нии академии наук, тока я научный сотрудник. У нас тоже грядут сокращения в связи с повышением зарплаты. Поэтому я и затеялась сейчас с оформлением официально этих доп. выходных. До этого я договаривалась с шефом. У нас начали с мая месяца проверять посещаемость. Больничные я принесла, а эти дни начальник мне посчитал в счет отпуска, хотя я с ним договаривалась. Он мне сказал, что тогда была одна договоренность, а сейчас эти данные в дирекции, и я никак не могу документировать свое отсутсвие, поэтому пиши в счет отпуска.
Как же это все меня достало. Не знаю на сколько дальше нам повысят зарплату. Но сейчас у меня зарплата стала 5000 руб. (была 3000). Из этих пяти тысяч 900 рублей надбавка за ученую степень, 300 руб. надбавка за вредность. В итоге моя чистая зарплата меньше, чем пенсия у Мариши. Только для этого мне нужно было закончить университет, аспирантуру и защитить кандидатскую дисертацию. И за эти деньги нам теперь высчитывают сколько часов в неделю мы отработали, вернее находились на рабочем месте. Я этого вообще не понимаю, ведь научная работа творческая, и дома можешь работать с не меньшим выходом.
У меня еще один вопрос, дает ли какую-то защиту при сокращениях наличие ребенка-инвалида? Я имею ввиду, что, например, по закону беременную женщину практически невозможно уволить, или тех у кого детям до трех лет, их тоже нельзя сократить. А что-нибудь про ребенка-инвалида есть?

 Отправлено: 16.08.06 22:35. Заголовок: Re:

Fruuu Это из Трудового Кодекса:
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по пункту 1, подпункту "а" пункта 3, пунктам 5 - 8, 10 и 11 статьи 81 настоящего Кодекса).

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом;
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие:
а) состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением;
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня);
б) появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного на применение административных взысканий;
д) нарушения работником требований по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;
11) представления работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора;

 Отправлено: 17.08.06 03:04. Заголовок: Re:

Я тоже с мая начала брать льготные выходные. Мне всего лишь требовалось написать заявление на предоставление этих выходных и принести копию справки об инвалидности. Даже не просят каждый раз писать заявление на льготный день, просто ставлю в известность нашу табельщицу. Но мой пример, наверное, не показатель, т.к. во-первых, мы с мужем работаем в одной фирме, во-вторых, фирма небольшая, да и город небольшой, хотя законы-то везде одинаковые. В общем, многое зависит от работодателя.

 Отправлено: 17.08.06 13:57. Заголовок: Re:

Согласна с Ассоль. Что зависит о работодателя. Раньше я работала в системе РОНО . Требовались справки об инвалидности, о составе семьи, копия свидетельства о рождении, заявление- на основании этого издавался приказ. Справки приносились родителями каждый год на 1 января . Начисление производилось на 4 дня рабочего месяца. Если ставка неполная, то в табеле они шли рабочими днями. Или же к отпусным- по желанию.

 Отправлено: 17.08.06 14:43. Заголовок: Re:

pehf пишет:

цитата:

одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет),

Не могу понять, это относится только к одиноким матерям?

 Отправлено: 17.08.06 14:58. Заголовок: Re:

Девоньки, стоп!
Требования документов по российскому законодательству едино во всех фирмах, гос. предприятиях и прочих структурах!!!
Эти выходные дни финансирует Фонд социального страхования, он и проверяет наличие всех нужных для этой выплаты документов. А правильность или неправильность их сбора, зависит только от компетентности гл. бухгалтера, ему если что при проверке перед проверяющим отвечать!!!
Поверьте мне как опытному и злостному ревизору !
Эв, ещё копию справки об инвалидности надо, забыла написать, и если каждый год освидетел-е приходите, то каждый год приносить

 Отправлено: 17.08.06 16:36. Заголовок: Re:

Я правильно поняла, что могу взять эти 4 дня в месяц дополнительно в к отпуску (т.е. 28 дней отпуск и еще + 48 )?
И эти 48 дней оплачивает гос-во? Крутооо

 Отправлено: 17.08.06 16:57. Заголовок: Re:

Ксю, не совсем. Ты можешь брать 4 дня выходных в месяц. Но приплюсовать их к отпуску нельзя. Можно добавть к отпуску только 4 дня перед и 4 дня после.

 Отправлено: 17.08.06 18:34. Заголовок: Re:

Вас как женщину, воспитывающую ребенка-инвалида, не достигшего 14 лет, не могут уволить в связи с сокращением штата или численности. Только если ликвидируется организация полностью. Если уж найдет коса на камень, то можно постараться уволить Вас по формальным причинам. Но суды, трудовые инспекции и прокуратура у нас как правило поддерживают матерей, беременных, инвалидов. Так что особо не волнуйтесь из-за сокращений на работе и ужесточения режима.